برای کار در اتریش در سال ۲۰۲۶، بیشتر متقاضیان ایرانی به پیشنهاد شغلی معتبر و مجوز اقامت‌وکار مانند کارت قرمز-سفید-قرمز نیاز دارند. نیروهای متخصص در مشاغل کمبود نیرو با حداقل ۵۵ امتیاز و افراد بسیار متخصص با ۷۰ امتیاز می‌توانند مسیرهای متفاوتی را بررسی کنند؛ ویزای جست‌وجوی کار فقط برای گروه دوم است.
قوانین جدید مجوز کار و اقامت اتریش در سال ۲۰۲۶
از ۷ آگوست ۲۰۲۶ (۱۶ مرداد ۱۴۰۵)، دارندگان واجد شرایط ویزای جست‌وجوی کار اتریش که در مهلت قانونی شغل پیدا کرده و برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست دهند، می‌توانند تا اعلام نتیجه در اتریش بمانند؛ اما پیش از دریافت مجوز، اجازه کار ندارند. همچنین هنگام تغییر کارفرما، در صورت صدور نشدن تصمیم طی ۴۵ روز از ثبت درخواست کامل، شروع کار برای کارفرمای جدید تحت شرایط قانونی امکان‌پذیر است.
هزینه ها و حداقل حقوق جدید برای مجوزهای کاری ۲۰۲۶
از اول ژانویه ۲۰۲۶ (۱۱ دی ۱۴۰۴)، هزینه درخواست کارت قرمز-سفید-قرمز ۲۱۸ یورو (حدود ۲۴۵ دلار) است. حداقل حقوق ناخالص گروه «سایر نیروهای کلیدی» ۳٬۴۶۵ یورو در ماه (حدود ۳٬۹۰۰ دلار) و کارت آبی اتحادیه اروپا ۵۵٬۶۷۸ یورو در سال (حدود ۶۲٬۶۵۰ دلار) تعیین شده است.
کار در اتریش در یک نگاه
| موضوع | اطلاعات کاربردی |
|---|---|
| مسیر اصلی استخدام | جاب آفر + کارت قرمز سفید قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا |
| ویزای جاب سیکر اتریش بدون پیشنهاد شغلی | ویزای شش‌ماهه فقط برای افراد بسیار متخصص با حداقل ۷۰ امتیاز |
| ساعت کار عادی | معمولاً ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته؛ در برخی قراردادهای جمعی ۳۸٫۵ ساعت |
| اعتبار اولیه کارت قرمز سفید قرمز اتریش | معمولاً تا ۲۴ ماه؛ وابسته به مدت قرارداد و اعتبار گذرنامه |
| حداقل حقوق سایر نیروهای کلیدی در ۲۰۲۶ | ۳٬۴۶۵ یورو ناخالص ماهانه (حدود ۳٬۹۰۰ دلار) |
| حداقل حقوق کارت آبی در ۲۰۲۶ | ۵۵٬۶۷۸ یورو ناخالص سالانه (حدود ۶۲٬۶۵۰ دلار) |
| میانه حقوق رسمی کارکنان | ۳٬۷۱۳ یورو ناخالص و ۲٬۷۱۱ یورو خالص در ماه؛ داده ۲۰۲۴، نه حقوق ۲۰۲۶ |
| هزینه درخواست مجوز اقامت موقت | ۲۱۸ یورو (حدود ۲۴۵ دلار) از ابتدای ۲۰۲۶ |
| زبان اصلی بازار کار | آلمانی؛ انگلیسی برای بخشی از مشاغل تخصصی و شرکت‌های بین‌المللی |
وضعیت کار در اتریش
بازار کار اتریش در حوزه‌های مهندسی، خدمات درمانی، فناوری، صنایع، ساخت‌وساز و گردشگری فرصت‌های شغلی دارد؛ اما استخدام نیروی خارجی به نیاز واقعی کارفرما و احراز شرایط مجوز بستگی دارد. دولت اتریش برای سال ۲۰۲۶ فهرست جداگانه‌ای از مشاغل کمبود نیرو در سراسر کشور و مشاغل موردنیاز بعضی ایالت‌ها منتشر کرده است. قرارداشتن یک شغل در این فهرست به‌تنهایی به معنای صدور قطعی اقامت نیست.
ساعت کار و قرارداد در اتریش
ساعت کار عادی بر اساس قانون در حالت معمول ۸ ساعت در روز یا ۴۰ ساعت در هفته است. برخی قراردادهای جمعی، مانند قراردادهای ۳۸٫۵ساعته، ساعات کمتری تعیین می‌کنند. نوع شیفت، اضافه‌کاری، تعطیلات و میزان پرداخت باید مطابق قرارداد جمعی مرتبط با صنعت و مفاد قرارداد استخدام بررسی شود.
اتریش حداقل دستمزد قانونی واحدی برای همه کارکنان ندارد. دریافت کارت قرمز سفید قرمز اتریش در گروه سایر نیروهای کلیدی، علاوه بر حداقل ۵۵ امتیاز، به پیشنهاد شغلی با حقوق ناخالص ماهانه حداقل ۳٬۴۶۵ یورو در سال ۲۰۲۶ به‌علاوه پرداخت‌های ویژه و نتیجه بررسی بازار کار نیاز دارد. در این بررسی، اداره خدمات اشتغال اتریش (AMS) وضعیت دسترسی به نیروی واجد شرایط را ارزیابی می‌کند.
مشاغل موردنیاز اتریش در سال ۲۰۲۶
در فهرست سراسری مشاغل مورد نیاز اتریش در سال ۲۰۲۶ نمونه‌هایی مانند پرستاری دارای صلاحیت حرفه‌ای، تکنسین‌ها و مهندسان برق قدرت و برخی تخصص‌های فنی دیده می‌شوند. در فهرست ایالتی نیز مشاغلی مانند بنا، کاشی‌کار، نانوا، حسابدار و آرایشگر، فقط در ایالت‌های مشخصی مشمول هستند. برای پرونده کاری، باید هم عنوان دقیق شغل و هم ایالت محل استخدام با فهرست رسمی تطابق داشته باشد.
برای بررسی فهرست‌ها از فهرست سراسری ۲۰۲۶ و فهرست مشاغل کمبود نیروی ایالتی استفاده کنید. در مشاغل قانون‌مند مانند پرستاری و پزشکی، شناسایی رسمی صلاحیت حرفه‌ای نیز معمولاً الزامی است.
مدارک و شرایط مهاجرت به اتریش از طریق کار
برای بیشتر مسیرهای مهاجرت به اتریش از طریق استخدام، ابتدا باید پیشنهاد شغلی معتبر و حقوق متناسب با مجوز موردنظر داشته باشید. مدارک مهارت، سابقه کاری، سن و زبان می‌توانند در امتیازبندی کارت قرمز سفید قرمز مؤثر باشند. داشتن حداقل امتیاز شرط لازم بعضی مسیرها است، نه تضمین پذیرش.
مدارک موردنیاز برای مهاجرت به اتریش از طریق کار
- گذرنامه معتبر، عکس جدید و فرم رسمی درخواست
- پیشنهاد استخدام یا قرارداد مکتوب و اظهارنامه کارفرما (Arbeitgebererklärung)
- رزومه، مدرک تحصیلی یا گواهی فنی‌وحرفه‌ای متناسب با شغل
- گواهی سابقه کار با تاریخ شروع و پایان، سمت و شرح وظایف
- مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی، در صورت نیاز برای کسب امتیاز یا استخدام
- گواهی عدم سوءپیشینه جدید، در موارد خواسته‌شده
- مدرک بیمه درمانی معتبر و مدارک هویتی یا خانوادگی موردنیاز
- ترجمه رسمی و تأیید مدارک خارجی، در صورت درخواست مرجع اتریشی
مقایسه شرایط مسیرهای اصلی مهاجرت به اتریش از طریق کار
| مسیر | امتیاز | پیشنهاد شغلی | شرط اصلی دیگر |
|---|---|---|---|
| نیروی متخصص در مشاغل کمبود نیرو | حداقل ۵۵ | لازم | آموزش حرفه‌ای مرتبط و حقوق مطابق مقررات |
| سایر نیروهای کلیدی | حداقل ۵۵ | لازم | حقوق حداقل ۳٬۴۶۵ یورو ناخالص ماهانه به‌علاوه پرداخت‌های ویژه و آزمون بازار کار |
| نیروی بسیار متخصص | حداقل ۷۰ | برای ویزای جست‌وجوی کار لازم نیست | احراز امتیاز؛ برای کارت اقامت شغل متناسب لازم است |
| کارت آبی اتحادیه اروپا | ندارد | لازم | مدرک یا سابقه واجد شرایط، حقوق حداقل ۵۵٬۶۷۸ یورو سالانه و سایر شروط قانونی |
مراحل مهاجرت به اتریش از طریق کار
-
انتخاب مسیر قانونی
بررسی کنید که پرونده شما برای شغل کمبود نیرو، سایر نیروهای کلیدی، نیروی بسیار متخصص، فارغ‌التحصیل دانشگاه اتریش یا کارت آبی مناسب است.
-
پیدا کردن کارفرما
با رزومه و سوابق قابل‌اثبات برای موقعیت‌های مرتبط درخواست بدهید.
-
بررسی قرارداد و حقوق
حقوق ناخالص، ساعت کار، قرارداد جمعی، محل کار و مدت استخدام را کنترل کنید.
-
تکمیل پرونده
کارفرما اظهارنامه و مدارک شغلی را فراهم کند و متقاضی مدارک هویتی، تحصیلی، زبان و سوابق را آماده کند.
-
ثبت درخواست
متقاضی در نمایندگی واجد صلاحیت اتریش یا در شرایطی که قانون اجازه می‌دهد، کارفرما می‌تواند درخواست مجوز اقامت و کار متقاضی را به اداره مربوطه در اتریش ارائه دهد.
-
بررسی AMS و مرجع اقامت
اداره خدمات اشتغال اتریش شرایط کاری و مرجع اقامت سایر الزامات را ارزیابی کنند.
-
ورود و شروع اشتغال
پس از تأیید، در صورت نیاز ویزای D برای دریافت کارت صادر شود؛ کار فقط از زمان مجاز طبق مجوز آغاز می‌شود.
مجوز کار و ویزای ورود برای کار در اتریش
عبارت ویزای کار اتریش چند مدرک متفاوت را دربرمی‌گیرد. برای اقامت کاری بلندمدت، کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی معمولاً مجوز اقامت و استخدام را در یک مدرک ترکیب می‌کنند. ویزای نوع D عمدتاً برای ورود، جست‌وجوی کار واجد شرایط یا دریافت کارت تأییدشده کاربرد دارد. صرف داشتن ویزای جست‌وجوی کار اجازه اشتغال ایجاد نمی‌کند.
| نوع مجوز | کاربرد و شرط اصلی |
|---|---|
| کارت قرمز سفید قرمز | اقامت و کار برای گروه‌های واجد شرایط؛ در حالت معمول وابسته به کارفرمای معین |
| کارت آبی اتحادیه اروپا | متقاضیان واجد شرایط دارای پیشنهاد شغلی مرتبط و مدرک آموزش عالی حداقل سه‌ساله، با حقوق ناخالص سالانه حداقل ۵۵٬۶۷۸ یورو در سال ۲۰۲۶ (با احتساب پرداخت‌های ویژه) می‌توانند برای کارت آبی اتحادیه اروپا اقدام کنند. برخی متخصصان فناوری اطلاعات با سابقه حرفه‌ای واجد شرایط نیز مشمول استثنا هستند. این مسیر امتیازبندی ندارد، اما بررسی بازار کار معمولاً انجام می‌شود. |
| ویزای جست‌وجوی کار نوع D | ورود برای حداکثر ۶ ماه جهت کاریابی افراد بسیار متخصص دارای حداقل ۷۰ امتیاز؛ بدون اجازه کار |
| کارت قرمز سفید قرمز پلاس | دسترسی آزادتر به بازار کار، در صورت احراز شرایط قانونی؛ بدون وابستگی به یک کارفرمای خاص |
| مجوز اشتغال فصلی | برای برخی فعالیت‌های موقت در گردشگری، کشاورزی و جنگلداری؛ با مجوز اشتغال AMS و ویزای مناسب |
در ضوابط عمومی تأمین هزینه زندگی برای بعضی انواع اقامت در سال ۲۰۲۶، مبنای ماهانه برای فرد مجرد ۱٬۳۰۸٫۳۹ یورو (حدود ۱٬۴۷۲ دلار)، برای زوج ۲٬۰۶۴٫۱۲ یورو (حدود ۲٬۳۲۳ دلار) و برای هر فرزند ۲۰۱٫۸۸ یورو (حدود ۲۲۷ دلار) اضافه است. اما اثبات این حداقل درآمد عمومی برای صدور کارت قرمز سفید قرمز یا کارت آبی الزام جداگانه‌ای نیست و نباید این ارقام را به همه متقاضیان کاری تعمیم داد. در درخواست‌های خانوادگی ممکن است این معیارها همراه با هزینه مسکن بررسی شوند.
اعتبار کارت قرمز سفید قرمز و تغییر کارفرما
کارت قرمز سفید قرمز معمولاً برای ۲۴ ماه صادر می‌شود. اگر قرارداد یا گذرنامه اعتبار کوتاه‌تری داشته باشد، مدت کارت نیز ممکن است کمتر شود. برای دریافت کارت قرمز سفید قرمز پلاس، در مسیرهای معمول باید در ۲۴ ماه گذشته دست‌کم ۲۱ ماه اشتغال مطابق شرایط مجوز را اثبات کنید.
تغییر کارفرما با کارت عادی به ثبت درخواست مجوز جدید نیاز دارد. مطابق مقررات جاری، اگر از زمان ثبت درخواست کامل ۴۵ روز بگذرد و تصمیمی صادر نشده باشد، امکان آغاز موقت کار جدید تحت شرایط قانونی وجود دارد. برای تغییر کارفرما بدون این فرایند، معمولاً باید کارت پلاس یا مجوز دیگری با دسترسی آزاد به بازار کار داشته باشید.
مهم: ویزای جست‌وجوی کار با مجوز استخدام تفاوت دارد. تغییرات سال ۲۰۲۶ امکان ماندن برخی متقاضیان تا تعیین تکلیف کارت را فراهم کرده است، اما شروع کار پیش از احراز شرایط قانونی همچنان مجاز نیست.
هزینه ویزای کاری و مجوز اقامت اتریش در ۲۰۲۶
هزینه دولتی درخواست بیشتر کارت‌های اقامت موقت از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ برابر ۲۱۸ یورو (حدود ۲۴۵ دلار) است و در زمان ثبت درخواست دریافت می‌شود؛ حتی اگر درخواست رد یا پس گرفته شود، اصولاً بازپرداخت نمی‌شود. هزینه صدور اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا ۲۷۵ یورو (حدود ۳۰۹ دلار) است.
تعرفه عمومی ویزای ملی نوع D برای اشخاص بالای شش سال ۱۹۵ یورو (حدود ۲۱۹ دلار) است. این مبلغ با هزینه کارت اقامت متفاوت است. ترجمه، تأیید مدارک، بیمه و خدمات اضافی هزینه مستقل دارند. تمام معادل‌های دلاری مقاله بر اساس نرخ مرجع بانک مرکزی اروپا در ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶، هر یورو ۱٫۱۲۵۳ دلار، تقریبی هستند.
حقوق و مالیات برای کار در اتریش
طبق آخرین آمار رسمی منتشرشده اداره آمار اتریش تا اکتبر ۲۰۲۶، میانه درآمد ماهانه کارکنان در سال ۲۰۲۴ برابر ۳٬۷۱۳ یورو ناخالص (حدود ۴٬۱۷۸ دلار) و ۲٬۷۱۱ یورو خالص (حدود ۳٬۰۵۱ دلار) بوده است. این شاخص سهم سرشکن‌شده مزایای تعطیلات و کریسمس را نیز شامل می‌شود و نباید به‌عنوان حقوق متوسط یا حقوق جدید سال ۲۰۲۶ معرفی شود.
حقوق واقعی هر شغل به قرارداد جمعی، سابقه، شیفت، صنعت و شهر بستگی دارد. آستانه ۳٬۴۶۵ یورویی «سایر نیروهای کلیدی» و حداقل ۵۵٬۶۷۸ یورو در سال برای کارت آبی، شروط مهاجرتی هستند و با میانه درآمد کارکنان تفاوت دارند. برای اطلاعات بیشتر، صفحه درآمد در اتریش را بررسی کنید.
مالیات و بیمه حقوق
مالیات درآمد اشخاص در اتریش پلکانی است. در سال ۲۰۲۶ بخش درآمد مشمول مالیات تا ۱۳٬۵۳۹ یورو در سال با نرخ صفر محاسبه می‌شود؛ پله‌های بالاتر ۲۰، ۳۰، ۴۰، ۴۸ و ۵۰ درصد هستند و برای درآمد بالاتر از یک‌میلیون یورو نرخ موقت ۵۵ درصد اعمال می‌شود. نرخ هر پله فقط بر همان بخش از درآمد اعمال می‌شود، نه کل حقوق.
از حقوق کارکنان همچنین سهم بیمه‌های اجتماعی مانند درمان، بازنشستگی و بیکاری کسر می‌شود. میزان کسورات با سطح حقوق و وضعیت بیمه تغییر می‌کند. برای برآورد دریافتی، حقوق ناخالص در قرارداد را با فیش یا محاسبه‌گر رسمی حقوق خالص تطبیق دهید؛ رقم قرارداد با مبلغ دریافتی یکسان نیست.
کاریابی و پیدا کردن کار در اتریش
برای کاریابی در اتریش می‌توانید آگهی‌های اداره خدمات اشتغال اتریش (AMS)، وب‌سایت‌های تخصصی و صفحات فرصت شغلی شرکت‌ها را بررسی کنید. پیش از درخواست، توضیحات شغل را با مدرک، سوابق و زبان خود مقایسه کنید. بعضی از سایت‌های کاریابی بین‌المللی نیز آگهی‌های اتریش را نمایش می‌دهند.
- AMS alle jobs: موتور رسمی جست‌وجوی فرصت‌های شغلی اتریش
- karriere.at: آگهی‌های شرکتی و تخصصی به زبان آلمانی
- StepStone Austria: موقعیت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف
- LinkedIn Jobs: مناسب جست‌وجوی شرکت‌های بین‌المللی و ارتباط با استخدام‌کنندگان
- EURES: اطلاعات فرصت‌های شغلی و جابه‌جایی در بازار کار اروپا
مهاجرت به اتریش از طریق کار بدون مدرک زبان آلمانی
برای دریافت برخی مجوزها، گواهی زبان آلمانی به‌صورت مستقل الزامی نیست؛ بااین‌حال، در مسیرهای امتیازی، سطح زبان آلمانی یا انگلیسی بر امتیاز و شانس استخدام تأثیر می‌گذارد. بعضی شرکت‌های فناوری، پژوهشی یا بین‌المللی نیروی انگلیسی‌زبان می‌پذیرند؛ اما این موضوع به شرح شغل بستگی دارد. مشاغل درمانی، آموزشی و بسیاری از موقعیت‌های خدماتی معمولاً به زبان آلمانی و گاهی تأیید صلاحیت حرفه‌ای نیاز دارند.
بهترین شهرها برای مهاجرت به اتریش از طریق کار
انتخاب شهر کار در اتریش به صنعت، زبان موردنیاز، محل دفتر کارفرما و هزینه زندگی در اتریش بستگی دارد. وین مرکز بسیاری از خدمات اداری، مالی و فناوری است؛ گراتس و لینتس برای صنایع و مهندسی شناخته می‌شوند؛ سالزبورگ و اینسبروک نیز فرصت‌هایی در گردشگری و خدمات دارند. هیچ شهری بدون بررسی آگهی و حقوق پیشنهادی، «بهترین انتخاب» همه متقاضیان نیست.
کار در وین
وین پایتخت و مرکز بخشی از شرکت‌های بین‌المللی، خدمات مالی، فناوری، مراکز درمانی و سازمان‌های اداری است. فرصت‌های انگلیسی‌زبان در بعضی سازمان‌ها دیده می‌شود؛ اما هزینه مسکن و رقابت شغلی باید در تصمیم لحاظ شود.
کار در گراتس
گراتس در ایالت اشتایرمارک برای مشاغل مهندسی، خودرو، تولید، تحقیق‌وتوسعه و فناوری قابل بررسی است. آلمانی برای همکاری با بسیاری از شرکت‌های محلی اهمیت دارد.
کار در لینتس
لینتس مرکز مهم صنعتی در ایالت اتریش علیا است. فرصت‌های مرتبط با تولید، مهندسی برق و مکانیک، فولاد، اتوماسیون و لجستیک در این منطقه قابل جست‌وجو هستند.
کار در سالزبورگ
سالزبورگ برای گردشگری، هتل‌داری، صنایع خدماتی و برخی موقعیت‌های شرکتی مناسب جست‌وجو است. بعضی شغل‌ها فصلی‌اند و شیوه دریافت مجوز آن‌ها با کارت اقامت بلندمدت فرق دارد.
کار در اینسبروک
اینسبروک در ایالت تیرول برای گردشگری، هتل‌داری، خدمات و بخشی از فعالیت‌های دانشگاهی و درمانی قابل بررسی است. هزینه سکونت و فصلی‌بودن بعضی قراردادها اهمیت دارد.
کار در کلاگنفورت
کلاگنفورت در ایالت کرنتن برای فعالیت‌های خدماتی، اداری، گردشگری و بخشی از مشاغل فنی و فناوری قابل بررسی است. اگر شغل در فهرست کمبود نیروی ایالتی قرار دارد، باید نام دقیق ایالت و عنوان شغلی را تطبیق دهید.
قرارداد کاری در اتریش
در قرارداد استخدام اتریش، صرفاً رقم حقوق کافی نیست. برای بررسی امکان دریافت اقامت کاری و میزان دریافتی واقعی، موضوعات زیر را از کارفرما به‌صورت مکتوب بگیرید.
| موضوع | آنچه باید در قرارداد روشن باشد |
|---|---|
| حقوق و مزایا | حقوق ناخالص ماهانه یا سالانه، مبنای قرارداد جمعی، مزایای اضافی، پرداخت سیزدهم و چهاردهم در صورت شمول |
| عنوان شغل و محل کار | شرح وظایف، شرکت استخدام‌کننده و شهر یا ایالت محل اشتغال |
| مدت قرارداد | تاریخ شروع، مدت استخدام، دوره آزمایشی و شرایط خاتمه |
| ساعت کار | ساعت عادی هفتگی، شیفت‌ها، ثبت اضافه‌کاری و نرخ پرداخت آن |
| مرخصی و بیمه | مرخصی، بیمه درمانی، بازنشستگی و سایر کسورات قانونی |
| اقامت کاری | نوع کارت، اطلاعات اظهارنامه کارفرما و مسئول پیگیری مدارک |
| تغییر شغل یا خاتمه استخدام | زمان اطلاع‌رسانی، حقوق پرداخت‌نشده و آثار آن بر وضعیت اقامت |
در بعضی مشاغل، پرداخت حقوق تعطیلات و کریسمس به شکل سیزدهمین و چهاردهمین پرداخت در قراردادهای جمعی پیش‌بینی می‌شود؛ اما نباید بدون بررسی قرارداد ادعا کرد همه مشاغل اتریش دقیقاً ۱۴ حقوق کامل دریافت می‌کنند. عنوان شغلی و دسته‌بندی حقوقی قرارداد جمعی در تعیین حداقل دستمزد اهمیت دارد.
اقامت دائم و تابعیت اتریش از طریق کار
دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی به‌صورت خودکار اقامت دائم یا پاسپورت اتریش ایجاد نمی‌کند. دارنده کارت قرمز سفید قرمز در مسیر معمول پس از اشتغال واجد شرایط به‌مدت دست‌کم ۲۱ ماه از ۲۴ ماه می‌تواند برای کارت قرمز سفید قرمز پلاس درخواست دهد؛ این کارت اجازه کار بدون محدودیت به کارفرمای قبلی را فراهم می‌کند.
پس از پنج سال اقامت و استقرار قانونی و پیوسته، در صورت رعایت شرایط مربوط به درآمد، بیمه، زبان و تکمیل ماژول دوم توافق‌نامه ادغام، ممکن است امکان درخواست اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا (Daueraufenthalt – EU) وجود داشته باشد. تابعیت اتریش پرونده جداگانه‌ای است و فقط با گذشت پنج سال کار اعطا نمی‌شود. موارد تابعیت شش‌ساله نیز استثنایی و مشروط به شرایط خاص هستند؛ نه قاعده عمومی برای همه دارندگان مجوز کار.
برای بررسی رزومه، امتیازبندی کارت قرمز-سفید-قرمز، پیشنهاد کاری و امکان اقدام قانونی برای کار در اتریش، شرایط خود را با کارشناسان مهاجرتی گوتوتی‌آر بررسی کنید.
منابع
سوالات متداول
آیا ایرانیان می‌توانند با جاب آفر در اتریش کار کنند؟
بله. متقاضی ایرانی در صورت دریافت پیشنهاد استخدام و احراز شرایط دسته مربوط، می‌تواند برای کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی درخواست دهد. پذیرش نهایی به بررسی مراجع اتریشی بستگی دارد.
آیا مهاجرت به اتریش از طریق کار بدون مدرک دانشگاهی امکان‌پذیر است؟
بله. برای برخی مشاغل کمبود نیرو، آموزش و مهارت حرفه‌ای قابل‌اثبات می‌تواند کافی باشد؛ به شرط تطابق با معیارهای رسمی و داشتن پیشنهاد شغلی.
حداقل حقوق لازم برای کارت قرمز سفید قرمز اتریش چقدر است؟
یک رقم ثابت برای همه دسته‌ها وجود ندارد. در سال ۲۰۲۶، برای «سایر نیروهای کلیدی» حداقل ۳٬۴۶۵ یورو ناخالص در ماه لازم است؛ اما مشاغل کمبود نیرو باید حقوق مقرر در قرارداد جمعی را دریافت کنند.
آیا ویزای جست‌وجوی کار اتریش به همه متقاضیان تعلق می‌گیرد؟
خیر. این ویزای شش‌ماهه مخصوص افراد بسیار متخصص است که حداقل ۷۰ امتیاز لازم را به دست آورند. ویزا اجازه استخدام نیست.
اگر ویزای جست‌وجوی کار من در سال ۲۰۲۶ تمام شود باید اتریش را ترک کنم؟
اگر در مهلت قانونی شغل مناسب پیدا کرده و درخواست واجد شرایط کارت قرمز-سفید-قرمز را شخصاً در اتریش ثبت کرده باشید، طبق تغییر ۲۰۲۶ می‌توانید تا تعیین تکلیف پرونده بمانید. بدون درخواست واجد شرایط، اقامت به‌طور خودکار تمدید نمی‌شود.
آیا امکان تغییر کارفرما با کارت قرمز سفید قرمز وجود دارد؟
بله، اما تغییر کارفرما معمولاً به درخواست مجوز جدید نیاز دارد. در صورت کامل‌بودن مدارک و صادرنشدن تصمیم طی ۴۵ روز، امکان شروع موقت کار جدید طبق مقررات وجود دارد.
آیا با زبان انگلیسی می‌توان در اتریش کار پیدا کرد؟
در برخی موقعیت‌های فناوری، پژوهشی و شرکت‌های بین‌المللی بله؛ اما بسیاری از مشاغل خدماتی و حرفه‌ای به آلمانی نیاز دارند. شرط زبان را آگهی و نوع مجوز تعیین می‌کند.
برای پرستاری در اتریش داشتن جاب آفر کافی است؟
خیر. پرستاری حرفه‌ای قانون‌مند است و علاوه بر پیشنهاد شغلی و شرایط اقامت، شناسایی یا تأیید صلاحیت حرفه‌ای نیز لازم است.
هزینه کارت اقامت کاری اتریش در سال ۲۰۲۶ چقدر است؟
هزینه درخواست کارت اقامت موقت معمولاً ۲۱۸ یورو است. اگر برای ورود یا دریافت کارت به ویزای D نیاز داشته باشید، هزینه ویزا جداگانه محاسبه می‌شود.
بعد از چند سال کار در اتریش اقامت دائم می‌گیریم؟
اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا معمولاً پس از پنج سال اقامت قانونی و پیوسته و با احراز شرایطی مانند تکمیل ماژول دوم ادغام امکان درخواست دارد. کارکردن برای پنج سال به‌تنهایی تضمین اقامت دائم نیست.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
به قلم پگاه انصاری داشتن تجربه در مهاجرت و علاقه‌مند بودن به قوانین و روش‌های مهاجرتی من را به این سمت سوق داده است که افتخار همکاری با موسسه مهاجرتی GO2TR را داشته باشم. من تجربه زندگی در کشورهای فرانسه و برزیل را دارم و همواره مشتاق هستم تا اطلاعاتم را به‌روز کنم و بتوانم اطلاعات مفید و صحیحی را در اختیار مخاطبان قرار دهم.
پرسش و پاسخ